Ni som arbetsgivare bestämmer vilka personalgrupper som är aktuella för våra tjänster och hur många timmar som får utnyttjas.
När ett avtal är slutet sköter Roett kontakten med den anställde och bestämmer tillsammans innehållet i tjänsten. Vi gör regelbundna uppföljningar för att säkerställa kvalitén.
Vår personal har tystnadsplikt och kan uppvisa behörighetskort.